为满足企业国内外事业发展的需要，铜陵有色金属集团铜冠矿山建设股份有限公司诚聘2026年高校毕业生，现将有关事宜公告如下：

铜陵有色金属集团铜冠矿山建设股份有限公司成立于1962年5月，是世界500强铜陵有色金属集团控股有限公司控股子公司，2024年10月11日在北京证券交易所上市（股票名称：铜冠矿建，股票代码：920019）。公司是一家专注于向全球非煤矿山提供工程建设、运营管理、优化设计、技术研发等一体化开发服务和相关增值服务的国家级高新技术企业。公司历经60多年的传承与发展，先后为国内外70余座大中型矿山提供矿山开发服务，建成千米级竖井28条，综合实力位居行业前列。

公司拥有一支高素质、高水平的专业技术和管理人才队伍，拥有国内外先进的超深竖井施工和双超矿山采矿运营全套机械装备。公司以省级企业技术中心为平台，通过自主研发在超深竖井一体化解决方案、双超矿山运营管理、矿山服务智慧赋能、深井水害综合防治、高寒矿山作业温控、高空钢构精准对接等方面形成了多项核心技术，并以此构建起了较为完备的一体化矿山开发服务技术体系，能够针对各种地质条件复杂的项目提供成熟多维的技术解决方案。公司曾获省部级科技进步奖2项，授权专利132项（发明专利31项），开发企业级工法165项，取得省部级工法79项，主（参）编10项国家标准、行业标准及团体标准，多项工程被评为国家级、省部级优质工程。

近年来，公司坚持实施“走出去”战略，积极践行“一带一路”倡议，业务覆盖国内20多个省（自治区）以及非洲、南美洲、中亚等海外地区，与多家大型央企国企、全球知名企业建立了良好、稳定的合作关系，在国内外市场赢得了良好的口碑，享有较高的行业声望。公司曾获全国优秀施工企业、全国建筑业先进单位、全国守合同重信用企业、全国建筑业AAA级信用企业、全国安康杯优胜单位、全国AAAAA级标准化良好行为企业、苏浙皖赣沪地区质量工作先进单位、安徽省专精特新企业、安徽省创新型企业、安徽省人民政府质量奖提名奖、安徽省文明单位、安徽省优秀建筑业企业、铜陵市市长质量奖等称号。

在新的发展征程上，公司坚持国内国际“两个市场”同步发展，做强做优做大主业，不断提升新质生产力水平，智能建造，生态开采，服务全球矿业，为相关方创造价值，致力成为世界一流矿山开发服务企业，为构建我国战略性关键矿产资源安全保障体系做出更大的贡献。

二、招聘专业

三、人才优惠政策

1、薪酬分配体系，实行岗能绩效工资制度，见习期待遇执行助理级职称工资标准，按政策上限享受“六险两金”其中养老、医疗、工伤、失业、生育和意外伤害险入职即缴纳；公积金和企业年金满试用期六个月后缴纳。多元化激励，发放技术攻关、劳动竞赛、管理创新、合理化建议等专项奖励，年收入11-23万元。

2、福利待遇，享受带薪年假、探亲假、节日慰问、生日慰问、岗前培训、健康体检、文体活动、提供工作餐，给予安家费6000元，自到公司报到之日起连续五年至七年享受生活补助400-800元/月、连续五年享受租房补贴400元/月，项目工作期间免费安排住宿并享受租房补贴。

3、新进大学生员工在项目部一线工作期间，每月享受补贴基数1000元，补贴年限为3年。新进硕士研究生每月享受学历补贴基数1000-3000元，补贴年限为3年，每年按比例发放。

4、实施多通道且互联互通的职业生涯规划，开通管理类、技术类等职业发展通道，根据个人特长，开展有针对性的工作指导。

员工职业发展通道体系表

5、员工教育培训，实施学术技术带头人、技术专家、拔尖人才、技术能手等多层次专业技术人才培养工程，采取产学研结合、课题引导、国内外现场锻炼、跨通道跨专业挂职锻炼、送国内外高校进修等方式培养复合型、国际化人才。

6、享受铜陵市“招才引智”购房补贴。引进的博士、硕士、本科可享受铜陵市人才房票补贴，博士30万、硕士12万、本科8万元。购买铜陵有色铜冠地产新商品房的硕士、本科员工分别享受10万元、9万元购房补贴；享受最高30%（不超过30万）的首付借款，5年免息政策；还可享受赠送2万元装修建材政策。（以最新政策为准）。

四、招聘条件

1、身心健康，能够胜任工作岗位的要求，坚持在国内外施工现场锻炼成长。

2、2026年普通高等院校本科及以上毕业生；本科毕业生25周岁以下，硕士研究生30周岁以下。

五、招聘程序

招聘程序包括应聘材料提交、资格审查、选拔、体检、录用签约等步骤，具体如下：

1、网络或校园招聘现场提交应聘材料

应聘材料：（1）个人简历（2）就业推荐表（3）学习期间成绩单（4）学习期间所获证书（5）英语四、六级成绩单（6）教育部学籍在线验证报告（7）本科毕业证和学位证（硕士提供）。

网络应聘：采用网上投递应聘材料的方式，请应聘人员将简历材料以电子邮件（邮件主题格式：专业 本人姓名 大学名称）的方式发送至企业招聘邮箱：tgkjzp@126.com，网上报名截止时间：2026年5月20日。

2、资格审查

应聘人员提交简历材料后，对应聘人员进行资格预审查，预审通过后报经集团公司审核确定参加考试或考核选拔人员名单，通知本人。未通过资格审查的人员，将不再另行通知。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如发现有违规违纪、提供虚假信息或应聘人员不符合招聘专业岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

3、选拔：通过面试或考核的方式，择优确定拟录用人员。

4、体检：通知拟录用人员到指定的医院参加健康体检。

5、录用签约：集团公司对录取人员资格审核通过后，通知本人于10日内持就业协议书原件办理签约手续。

六、联系方式：

联系人：王先生、胡先生、俞女士

手机（微信同号）： 18756283242、18226277307、13965235136

电话： 0562-5860605、5860560

联系部门：铜陵有色金属集团铜冠矿山建设股份有限公司人力资源部

地址：安徽省铜陵市北京西路29号

邮箱：tgkjzp@126.com